岗位职责： 1.活动执行：配合各商超或经销商完成推广活动的执行; 2.渠道建设：配合市场部完成重点市场网点新开，品相新增工作; 3.数据管理：根据公司要求完成市场网点收集录入及变更。 任职要求: 1、年龄20-27岁，大专以上学历，专业不限，接受“0”经验; 2、积极主动，性格较开朗、愿意朝销售管理方向发展; 3、接受省内区域内出差。 晋升渠道 1、储备（3个月）-销售推广（5-8个月）-城市经理（2-3年）-区域经理（5年左右）-大区总监（销售单位负责人） 2、储备期公司指派“师父”带教，手把手带新人入行。